{"id":72,"date":"2010-01-02T16:03:09","date_gmt":"2010-01-02T14:03:09","guid":{"rendered":"https:\/\/cv.fotovis.de\/?page_id=72"},"modified":"2010-01-02T16:33:48","modified_gmt":"2010-01-02T14:33:48","slug":"gehaltsvorstellungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cv.fotovis.de\/?page_id=72","title":{"rendered":"Gehaltsvorstellungen"},"content":{"rendered":"

Donnerstag, 29. M\u00e4rz 2007<\/strong> <\/p>\n

Wie ich feststellen durfte*, gibt es beim Thema Gehaltsvorstellungen erheblichen Diskussionsbedarf. Also wage ich diesen schwierigen Schritt mal und verfasse einen Eintrag nur zu diesem Thema. <\/p>\n

Wollen wir mal von einem Hochschulabsolventen<\/strong> (ohne Berufserfahrung<\/strong>) ausgehen, der sich f\u00fcr einen Arbeitsplatz in der Softwareentwicklung<\/strong> interessiert.<\/p>\n

Zun\u00e4chst gibt es da diese ganzen Statistiken auf Jobb\u00f6rsen…
\nIch habe mal ein paar Repr\u00e4sentative rausgesucht:
\n* Gehalt im IT-Bereich (stepstone.de)<\/a>
\n* IT-Geh\u00e4lter im \u00dcberblick (jobpilot.de)<\/a>
\n* IT-Einkommen Deutschland 2007 (monster.de)<\/a>
\n* IT-Einkommen Deutschland 2006 (monster.de)<\/a>
\n(weitere Links sind willkommen, bin sehr interessiert an Statistiken zu diesem Thema)<\/em><\/p>\n

Wir sehen, das schwankt zwischen 24.000 und 44.000 \u20ac p.a. je nach (geographischer) Region<\/strong>, (Gr\u00f6sse der) Stadt<\/strong>, (Gr\u00f6sse der) Firma<\/strong>, Berufserfahrung<\/strong>, Position<\/strong> und (Arbeits-)Bereich<\/strong>.<\/p>\n

Der Unterschied zwischen Ost und West ist nicht zu verachten. So wurden mir inzwischen von Freunden und Bekannten zugetragen, wieviel deren und meine eigenen Bekannten (vorwiegend) als Softwareentwickler in den IT-„schwachen“ (im Vergleich zu M\u00fcnchen, Stuttgart, Hamburg, K\u00f6ln, usw) Gebieten Sachsen-Anhalt<\/strong> und Sachsen<\/strong> verdienen. Diese Angaben schwanken zwischen 22.000 und 30.000 \u20ac p.a. <\/p>\n

Sich hier mit Gehaltsvorstellungen von 34.000 bis 36.000 \u20ac p.a. zu bewerben scheint fatal. Dabei sollte man doch meinen, dass Firmen nachsichtig<\/em> mit unwissenden Absolventen sein k\u00f6nnten und sie im Vorstellungsgespr\u00e4ch, solange diese hochqualifiziert und -motiviert sind, immernoch auf den harten Boden der Realit\u00e4t im Osten zur\u00fcck holen k\u00f6nnen…<\/p>\n

Weitere Erfahrungen, Eindr\u00fccke und Meinungen bitte in die Kommentare. Besonders da ich noch keine Referenzen aus dem Th\u00fcringer Raum habe (wo doch Jena als das M\u00fcnchen des Ostens<\/a> bezeichnet wird)…<\/p>\n

*= es sprachen mich unerwartet viele auf das Thema an.<\/em><\/p>\n

Nachtrag<\/strong>: Die beste L\u00f6sung scheint immernoch, anzugeben dass das Einkommen verhandelbar ist. Mist, warum bin ich da nicht vor 2 Wochen drauf gekommen? <\/p>\n

Donnerstag, 31. Mai 2007<\/strong> <\/p>\n

Empfehlen kann ich in dieser Thematik \u00fcbrigens auch die c’t Gehaltsumfrage 2006<\/a>, den Spiegel Artikel Wo die h\u00f6chsten Geh\u00e4lter gezahlt werden<\/a> (f\u00fcr die Verdeutlichung der Ost-West-Unterschiede) sowie Berufseinsteiger-Geh\u00e4lter. Begehrt oder Billigheimer?<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Donnerstag, 29. M\u00e4rz 2007 Wie ich feststellen durfte*, gibt es beim Thema Gehaltsvorstellungen erheblichen Diskussionsbedarf. Also wage ich diesen schwierigen Schritt mal und verfasse einen Eintrag nur zu diesem Thema. Wollen wir mal von einem Hochschulabsolventen (ohne Berufserfahrung) ausgehen, der sich f\u00fcr einen Arbeitsplatz in der Softwareentwicklung interessiert. Zun\u00e4chst gibt es da diese ganzen Statistiken […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":39,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cv.fotovis.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/72"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cv.fotovis.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cv.fotovis.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cv.fotovis.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cv.fotovis.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=72"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cv.fotovis.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/72\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":74,"href":"https:\/\/cv.fotovis.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/72\/revisions\/74"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cv.fotovis.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/39"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cv.fotovis.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=72"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}